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PG电子: PG电子2019级本科生专业综合能力测试实施方案

作者: 审核人: 发布时间: 2022-11-17 点击:

一、测试目的

本科毕业生应当具备扎实的基本理论知识和较强的实际应用技能,为此实施专业综合能力测试是有必要的。近年的测试工作,结合PG电子各专业特点,在测试内容、测试方法以及评判标准等方面进行探索,取得了一定的效果。为使此项工作有序地开展,根据《PG电子专业综合能力测试实施办法》要求,本学期对2019级学生进行专业综合能力测试。

二、测试对象

PG电子2019级本科生。

三、测试办法

1.由院、系、教务办、学生办和有关教师组成指导小组,负责测试工作。

2.各系负责专业基础课和专业课的命题,专业知识的考核、阅卷工作及成绩汇总。

四、测试时间

2022年12月上旬,进行本次综合能力测试,主要为专业基础知识统考。各系组织专业知识测试。考试时间另行通知。

五、测试内容

2019级本科生专业综合能力测试内容由专业综合知识、基本技能组成,分别占80%、20%。

1.专业综合知识(80分)

包括主要的专业基础课和专业课。

金融学、会计学、投资学基础课为宏观经济学、微观经济学、应用统计、管理学原理、基础会计学共5门课程的基础知识,金融学专业再设立5门专业课,分别为金融学、国际金融、商业银行管理学、金融市场学和证券投资学。会计学专业课再设立5门专业课,分别为财务会计、财务管理、管理会计、成本会计、审计学。投资学专业再设立5门专业课,分别为金融工程学、国际金融、金融市场学、证券投资学和公司金融。考核形式为闭卷笔试,题型为专业基础选择题50题(50分),专业课选择题20题(20分),专业课简答题5题(30分)。

2.基本技能(20分)

基本技能为英语。本次考核不进行测试,而是参照有关证书。凡是英语通过国家四级考试将获得20分,未通过则为0分。(由班长统一按学号顺序收齐证书复印件于11月30日前交至教务办)

六、考核

考核成绩由以上两方面累计,60分以上为通过,低于60分为不及格。本次测试不合格的学生,下学期进行补测。

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